[定例 2025年8月22日]勤務間インターバルの確保に向けた取組
勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間、いわゆるインターバル時間を設けることで、職員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。
働き方改革関連法の成立に伴いまして、労働時間等 設定改善法が改正されたことにより、2019年4月1日から勤務間インターバル制度の導入が事業主の努力義務となりました。
本市では、現在、22時の完全退庁を促すため、21時30分に職員に向けてアナウンスを流しているところでございますが、このたび、勤務間インターバル時間として目安とされている11時間を確保するため、現状のアナウンス時間を30分早めた21時に行い、21時30分の完全退庁に向けた取組みを実施します。
PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト（新しいウィンドウ）からダウンロード（無料）してください。
このページに関するお問い合わせ
鈴鹿市役所
〒513-8701 三重県鈴鹿市神戸一丁目18番18号
代表電話059-382-1100 ファクス：059-382-9040