労働施策総合推進法の改正

労働施策総合推進法が改正されました

労働施策総合推進法等が令和7年6月に改正され、令和8年10月1日から、全ての事業主にカスタマーハラスメント及び求職者等へのセクシャルハラスメントの防止措置を講ずることが義務化されます。

また、改正短時間、有機雇用労働法関係法令ではパートタイム、有機雇用労働者の雇い入れ時の労働条件明示事項の追記、「同一労働同一賃金ガイドライン」の改正及び雇用管理指針の改正が行われ、同じく令和8年10月1日から施行されます。

• 令和7年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について（外部リンク）
• あかるい職場応援団（外部リンク）
• 同一労働同一賃金ガイドライン等が改正されます！（外部リンク）
• 三重労働局　雇用環境・均等室ポータルサイト（外部リンク）