講演会＆企業との懇談会（多様で働きやすい職場づくり支援事業）

　ウィズコロナ時代、ビジネスモデルや働く環境が急速に変化しています。

　その中で経営のパフォーマンスを高めていくには、新たな考え方や技術を取り入れ、常に新たな価値を生み出し続けていくことが必要です。

　そのためには、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）を重要な経営戦略と位置づけ、性別や年齢、国籍、経験などによらず、全ての人が働きやすい職場環境を整備し、それぞれの力を活かすことができる経営マネジメント、職場風土の醸成が急務となっています。

　そこで今回は、令和元年度経済産業省より「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定された味の素株式会社の事例や、県内でも斬新な取り組みをしている企業の事例をお伝えします。

開催日

2021年9月8日（水曜日）

開催時間

13時30分 から 16時 まで

開催場所

次のうちいずれかをお選びください
（1）三重県総合文化センター　文化会館棟1階　レセプションルーム
（三重県津市一身田上津部田1234）
（2）オンラインライブ配信（Zoom）
※必ず、注意事項を事前にご確認ください。
※当日のご参加が難しい場合は、録画配信をお申込みください。

内容

ダイバーシティ経営で会社の未来を考える　ウィズコロナ時代に企業が飛躍するために　味の素株式会社の事例に学ぶ多様な人財の活躍を促す組織風土づくりと働き方改革

• 社員一人ひとりが個人のキャリアをつなぎ（働き方の多様性）、活かす（キャリアの多様性）ことができる仕組みを整備するとともに、多様性を受容する組織風土づくりを推進する味の素株式会社による基調講演
  （※講師はオンラインで講演を行います）
• 働き方改革や女性活躍推進の取り組みの先進企業である三重県の企業（万協製薬株式会社、株式会社フジ技研）による事例紹介およびパネルディスカッション
• 企業と求職者による意見交換

申込締切日

2021年9月1日（水曜日）

申込みは終了しました。

申込み

（申込締切日：2021年9月1日（水曜日）正午）

定員

先着100名

費用

無料（ワクワークみえHPより要申込み）

関連ファイル

• チラシ （PDF 1.3MB）